Adakah ada yang tahu apa itu dana pencen? Mungkin mereka yang ibu bapa bekerja di syarikat akan mendapat dana ini ketika mereka bersara, dengan cara yang mudah, begini. Namun, ternyata terdapat banyak fungsi dana pencen yang harus anda ketahui dan jenisnya. Oleh itu, pada kesempatan ini kami akan membincangkannya, pastikan anda membacanya sepanjang masa!
Fungsi Kumpulan Wang Pencen
Dana pencen boleh ditafsirkan sebagai hak pekerja untuk dapat memperoleh pendapatan setelah bekerja di syarikat selama bertahun-tahun atau memasuki usia persaraan, atau terdapat pelbagai perkara yang berlaku dan telah ditetapkan dalam kontrak.
Ternyata penyediaan dana pencen untuk pekerja tidak hanya bertujuan untuk memberikan kepastian untuk pendapatan masa depan, tetapi juga untuk memberikan motivasi agar pekerja dapat bekerja lebih keras. Dana pencen dapat memberikan rasa aman kepada pekerja, terutama mereka yang merasa bahawa mereka berada pada usia di mana mereka tidak dapat produktif seperti dulu. Sebilangan dari mereka menganggap ini sebagai motivasi bahawa syarikat mereka masih menghormati apa yang mereka lakukan.
Sekarang, setelah mengetahui apa itu dana pencen, sekarang adalah masa untuk kita membincangkan pelbagai faedah atau fungsi dana pencen.
Fungsi dana pencen untuk syarikat:
- Memberi rasa selamat untuk pekerja, untuk mengurangkan perolehan pekerja.
- Hargai pekerja yang telah berkhidmat dengan syarikat
- Meningkatkan motivasi pekerja dalam melaksanakan tugas harian
- Meningkatkan imej syarikat di mata masyarakat dan kerajaan
Sementara fungsi yang dapat diperoleh oleh pekerja yang akan menerima dana pencen adalah:
- Memastikan pendapatan yang dapat diperoleh pada masa akan datang setelah memasuki persaraan.
- Memberi rasa aman dan dapat meningkatkan motivasi untuk bekerja.
Jenis Persaraan
Pencen tidak hanya tersedia dalam satu jenis, terdapat banyak jenis pencen. Itu dia:
Persaraan Biasa
Pencen yang diberikan kepada pekerja yang usianya telah mencapai umur persaraan yang ditetapkan oleh syarikat. Boleh jadi 58 tahun atau 60 tahun, bergantung pada peraturan syarikat.
Persaraan Dipercepat
Jenis pencen ini adalah untuk syarat-syarat tertentu, misalnya kerana pengurangan pekerja di sebuah syarikat.
Pencen Orang Kurang Upaya
Biasanya diberikan kepada pekerja yang mengalami kemalangan sehingga tidak lagi dapat diambil bekerja. Bayaran pencen biasanya dikira seperti pencen biasa di mana tahun perkhidmatan diiktiraf sehingga umur persaraan biasa.
Persaraan yang Ditangguhkan
Ini akan diberikan kepada pekerja yang meminta persaraan diri, tetapi usia persaraan belum layak untuk bersara. Dalam kes ini, pekerja yang memohon masih boleh pergi tetapi dana pencen mereka hanya akan dibayar apabila usia persaraan tercapai.
Jenis Dana Pencen
Dana pencen juga mempunyai jenisnya masing-masing. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai perkara ini, anda boleh membaca penjelasan di bawah.
Dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1992, dana pencen dapat diklasifikasikan menjadi beberapa jenis, yaitu:
- Dana Pencen Majikan (DPPK)
- Dana Pencen Institusi Kewangan (DPLK)
Ini bermaksud dana pencen dapat diberikan secara langsung oleh syarikat atau majikan (DPPK). Dan itu juga dapat disediakan oleh institusi kewangan (DPLK) seperti bank perdagangan atau insurans hayat setelah mendapat persetujuan dari Menteri Kewangan.
Syarikat mempunyai beberapa alternatif yang dapat disesuaikan dengan tujuan syarikat, tanpa kehilangan hak pekerja. Alternatif yang boleh dipilih adalah dengan bekerja dengan institusi kewangan atau mengambil bahagian dalam program pencen yang dianjurkan oleh dana pencen institusi kewangan lain.
Beberapa rancangan pencen yang boleh diambil oleh pekerja adalah:
Program Pencen Manfaat Tertentu (PPMP)
Ini adalah rancangan faedah pencen yang hebat yang dinyatakan dalam peraturan dana pencen. Semua caruman ditanggung oleh pekerja yang akan ditolak dari gaji mereka. Program ini dikaitkan dengan tahun perkhidmatan dan jumlah pendapatan dalam menentukan jumlah wang pencen.
Program Pencen Caruman Tertentu (PPIP)
Jumlah faedah pencen dari program ini akan bergantung pada hasil pembangunan kekayaan dana pencen. Sumbangan akan dikongsi oleh pekerja dan syarikat. Ia terdiri daripada rancangan pembelian wang , pembahagian keuntungan dan rancangan simpanan di mana jumlah wang pencen adalah berdasarkan sumbangan yang dibayar oleh pekerja dan syarikat (majikan).
Jadi itulah maklumat mengenai fungsi dan jenis dana pencen, jika anda masih keliru, tanyakan di ruangan komen, OK!
