Perbezaan Tenaga Kerja dan Tenaga Kerja

Pertumbuhan penduduk dunia yang terus meningkat dari tahun ke tahun, membawa kebaikan dan keburukan. Di satu sisi, Dunia memiliki sumber daya manusia yang sangat besar, sehingga dapat digunakan sebagai modal utama untuk mendorong pembangunan. Sebaliknya, pertumbuhan pesat ini tidak dapat ditandingi oleh ketersediaan sejumlah pekerjaan yang mencukupi, yang mengakibatkan berbagai masalah.

Sebenarnya, setiap warganegara mempunyai hak untuk memilih dan menjalankan profesion masing-masing. Dari segi ekonomi, kita akan mengenali 2 istilah, iaitu buruh dan tenaga kerja. Lalu apa perbezaan antara kedua-dua istilah tersebut?

Secara harfiah, tenaga kerja boleh didefinisikan sebagai sumber manusia yang merupakan faktor utama kejayaan pembangunan ekonomi. Secara konstitusional, definisi tenaga kerja seperti yang dinyatakan dalam UU No. 13 tahun 2003 tentang tenaga kerja, pasal 1 ayat 2, menjelaskan bahwa tenaga kerja adalah siapa saja yang mampu melakukan pekerjaan untuk menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri atau untuk memenuhi kebutuhan mereka. Awam.

(Baca juga: Membuat Surat Permohonan Kerja, Bagaimana?)

Sementara itu, tenaga kerja berdasarkan UU No. 20 tahun 1999 artikel 2 perenggan 2 adalah orang atau penduduk berusia 15 tahun ke atas yang sudah bekerja atau sudah mempunyai pekerjaan tetapi memutuskan untuk tidak bekerja atau menganggur sementara.

Menurut Badan Perangkaan Pusat (BPS), jumlah penduduk usia kerja pada Februari 2019 adalah 196.46 juta, sementara tenaga kerja 136.18 juta. Sementara itu, jumlah pekerja adalah 129.36 juta dan pengangguran 6.81 juta.

Terdapat tiga kategori populasi yang tidak termasuk dalam kategori tenaga kerja, iaitu pelajar, suri rumah, dan juga orang kurang upaya. Terdapat 4 syarat bagi penduduk yang boleh dikatakan sebagai tenaga kerja, iaitu:

  • Berumur lebih dari 15 tahun dan berumur kurang dari 64 tahun
  • Sedia, bersedia, dan dapat bekerja
  • Bukan pelajar
  • Bukan suri rumah dan menganggur secara sukarela.